AIM Analyze
Analyse & Bewertung
Schaffung von Transparenz sowie Analyse und Bewertung der Ist-Situation und Compliance.
AIM Construct
Umsetzung & Implementierung
Bereinigungen von kritischen Berechtigungen durch Maßnahmen oder ganzheitliche Umsetzungen von Berechtigungskonzepten.
AIM Manage
Managed Service & kontinuierliche Verbesserung
Datengetriebenes SAP-Berechtigungsmanagement für die dauerhafte Einhaltung von Vorgaben und eine effizienter Zugriffskonformität.
SAP-Berechtigungen sind Zugriffsrechte in einem SAP-System, die festlegen, welche Transaktionen, Daten und Funktionen Benutzer verwenden können. Sie steuern den Zugang zu bestimmten Bereichen, Objekten und Aktivitäten im System, um Sicherheit und Compliance zu gewährleisten. Zudem ist ein gut geplantes und durchgeführtes Berechtigungsmanagement während der S/4HANA-Transformation entscheidend, um die Sicherheit und Datenintegrität zu gewährleisten und gleichzeitig den Benutzern den benötigten Zugriff auf die neuen Funktionen zu ermöglichen.
Durch die Komplexität von SAP-Systemen mit zahlreichen Funktionen und Daten wird die klare Definition von Berechtigungen erschwert. Organisatorische Änderungen erfordern ständige Anpassungen. Überflüssige Berechtigungen können die Sicherheit gefährden. Zum Schutz sensibler Daten ist eine präzise Kontrolle erforderlich. Die Verwaltung von Berechtigungen und das Auditing von Berechtigungsaktivitäten ist zeit- und ressourcenintensiv. Eine konsistente Verwaltung, die Fachwissen erfordert, kann eine zusätzliche Herausforderung darstellen.
Das SAP-Berechtigungskonzept ist eine strukturierte Strategie für die Verwaltung von Zugriffsrechten in einem SAP-System. Es definiert Rollen, Profile, Berechtigungsobjekte und -zuweisungen. Ziel ist die sichere, effiziente und regelkonforme Zugriffssteuerung.
Eine S/4HANA-Transformation bezieht sich auf den Prozess, bestehende SAP-Systeme auf das moderne SAP S/4HANA-System zu migrieren. Das Verfahren umfasst Aktualisierung, Datenmigration, Anpassungen von Code und Geschäftsprozessen, Tests, Schulung und schließlich die Umstellung auf S/4HANA. Damit wird es Unternehmen ermöglicht, von den Vorteilen der neuen Technologie und von optimierten Prozessen zu profitieren.