Herausforderung: internationale Mitarbeitermobilität
Internationale Mitarbeitermobilität stellt Unternehmen im Hinblick auf komplexe Regularien vor große Herausforderungen. Länderspezifische Regelungen in den Bereichen Immigration/Visum, Sozialversicherung, EU-Entsenderichtlinie und Steuern sind sehr komplex und bergen hohe Risiken für Mitarbeiter und Unternehmen. Die Nichteinhaltung kann zur Doppelbesteuerung, zur Einreiseverweigerung oder zu Bußgeldern führen. Zudem besteht bei öffentlich bekannten Compliance-Verstößen die Gefahr eines Reputationsschadens.
KPMG bietet Ihnen hierfür eine der marktführenden Softwarelösungen zur Erfassung, Überwachung und Bewertung von Geschäftsreiserisiken für die Compliance-Bereiche:
Die Nutzung des Tools bieten wir Ihnen im Pay-Per-Use-Verfahren an – fallbasiert und ad hoc. Weitere Informationen finden Sie auf der KPMG-Website „Auslandsdienstreisen“.
Effizientes Informationsmanagement durch minimale Datenabfragen und standardisierte Prozesse
Fallbasierte Auswertungen von Geschäftsreisen sehr schnell einsatzfähig, ohne aufwendige und kostenintensive Softwareimplementierung
Sofortige Einleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Compliance jederzeit möglich
Schonung der eigenen Kapazitäten durch Nutzung der Pay-Per-Use-Lösung von KPMG
Wenn Sie eine Risikoanalyse durch KPMG durchführen lassen, haben Sie die Möglichkeit, zusätzliche Leistungen hinzuzubuchen. Dazu gehören nachgelagerte Leistungen wie A1-Anträge, EU-Registrierungen, Visaanträge oder Einkommensteuererklärungen. Außerdem bietet KPMG detaillierte Risikoanalysen an, die noch tiefer in die Materie gehen. Eine Analyse historischer Reisedaten kann dabei helfen, die Hauptreiseländer, Hauptreisegründe und risikobehaftete Mitarbeiter(gruppen) zu identifizieren. So können gefährdete Mitarbeitergruppen erkannt und beraten werden, um betriebliche Compliance-Risiken zu minimieren. Zusätzlich bietet KPMG auch die Analyse von IST-Prozessen an und konzipiert die angestrebten SOLL-Prozesse. Dabei werden Lösungsoptionen, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für Ihr Unternehmen erarbeitet.
In einem initialen Onboarding-Workshop besprechen wir gemeinsam die Details des Verfahrens und definieren mit Ihnen den Prozess zum Datenaustausch.
Unsere Leistungsübersicht:
Onboarding-Workshop
einmalig 4.500 EUR netto
Reiseanalysen (Erfassung, Überwachung und Bewertung von Geschäftsreiserisiken) innerhalb eines Vertragsjahres (12 Monate)
Reise 1 - 100: je 190 EUR netto
Reise 101 - 250: je 145 EUR netto
Reise >250: je 95 EUR netto
Weitere Produktinformationen zur International Business Traveler Compliance im Pay-Per-Use-Verfahren finden Sie in unserem Produktblatt.
Nehmen Sie einfach hier Kontakt mit uns auf, wir beantworten Ihnen gerne Ihre individuellen Fragen.