Unsere Use Cases helfen Ihnen dabei verschiedene Technologien und deren Anwendung anhand eines Videos zu verstehen.

Gerne unterstützen wir Sie dabei die verschiedenen Technologien auf Ihre ganz individuelle Situation anzuwenden und in Ihrer Organisation zu implementieren.

HR-Abteilungen verwenden oft verschiedene Einzellösungen, um verschiedene Aspekte der Personalarbeit abzudecken. So gibt es oft ein System für das Mitarbeiter-Onboarding und ein anderes für die Verwaltung von HR-Richtlinien (Policies), aber die Richtlinien sind nicht immer mit entsprechenden Kontrollmechanismen verknüpft. Neben internen Richtlinien und Best Practices gibt es oft gesetzliche Vorschriften, die sich von Bundesland zu Bundesland und von Land zu Land stark unterscheiden. Wenn die HR-Systeme einer Organisation in Silos laufen, müssen die Teams mit manuellen Arbeitsschritten versuchen, die Compliance im gesamten Unternehmen zu überwachen. Dies ist in der Praxis selten sinnvoll.

  • Wurden beim Onboarding und bei der Kündigung alle entsprechenden Schritte befolgt?
  • Wann haben die Mitarbeiter das letzte Mal die Überprüfung der Insiderhandelsrichtlinien bestätigt?
  • Wurden die entsprechenden Hintergrundüberprüfungen vor der Einstellung abgeschlossen?
  • Wie unterscheiden sich die Urlaubsrichtlinien, je nachdem, wo ein Mitarbeiter wohnt?
  • Wurden die entsprechenden Richtlinien für Whistleblower, Antidiskriminierung, IT-Einweisung etc. befolgt?

Glücklicherweise gibt es eine Möglichkeit, diese Risiken zu minimieren. Mit der Kombination aus Branchenerfahrung von KPMG und einer robusten Lösung wie ServiceNow HR Service Delivery / GRC profitieren Sie von einer optimalen Risikoplattform. So können Sie kritische Aktivitäten über Lösungen hinweg überwachen, automatisch die entsprechenden Teams alarmieren, wenn es ein Compliance-Problem gibt, das Problem bis zu seiner Lösung nachverfolgen und im Auditfall nachweisen, dass Ihr Unternehmen alle Regularien eingehalten hat.

Ihre Vorteile durch unseren Use Case

Profitieren Sie von der Anwendung unseres Use Cases auf Ihre individuelle Situation

Transparenz

Transparenz über Ihre HR-Prozesse

Compliance

Einhaltung von Compliancerichtlinien

Sicherheit

Sicherheit im Auditfall

Wie können wir Ihnen helfen?

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Ich benötige eine erste Orientierung!

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Ich möchte direkt zum Video!

Sehen Sie sich das Video zum Use Case an

Ihre Reise mit KPMG Atlas

1

Reifegrad prüfen

Mithilfe unserer Business Analytics haben Sie die Möglichkeit, den Reifegrad Ihrer Organisation für die Technologie dieses Use Cases einzuordnen

2

Auf Use Case vorbereiten

Bereiten Sie sich auf den Use Case vor, indem Sie sich zuerst tiefgreifender mit der Technologie dieses Use Cases beschäftigen

3

Kontaktieren Sie uns

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, um individuell die Anwendung des Use Cases auf Ihre Organisation besprechen zu können

Human Resources

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Use Case Video

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Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck vom Use Case mithilfe eines Videos.

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