Ermitteln Sie den New Work Reifegrad Ihrer Organisation

Ist Ihr Unternehmen bereit für New Work?

New Work Reifegrad durch KPMG Business Analytics ermitteln

Die Business Analytics New Work besteht aus drei Dimensionen, die umfangreich Aufschluss über den New Work Reifegrad Ihrer Organisation geben:

Workforce

Workforce Management
HR-Organisation & -Prozesse
Enablement

Ways of Working

Modelle der Zusammenarbeit
Kulturentwicklung & Change Management

Workspace

Rechtliche Rahmenbedingungen
Real Estate & Remote Work

New Work Preview

Erhalten Sie einen ersten Einblick in die Business Analytics New Work. Diese Vorschau enthält einen Auszug an Fragen der vollständigen Analytics.

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KPMG Analyse & Consulting zur New Work Aufstellung

Unsere Arbeitswelt von heute wird immer flexibler und schnelllebiger. Dynamische Entwicklungen fordern bewährte Geschäftsmodelle heraus und erfordern eine stetige Anpassung von Organisationen, um die Arbeitgeberattraktivität, Innovationskraft, Kosteneffizienz und Kundenzentrierung aufrechtzuerhalten oder gar zu steigern.

Diese Umfrage wurde entwickelt, um Organisationen aller Branchen und Fachrichtungen ein unkompliziertes, ganzheitliches Tool zur Messung des New-Work-Reifegrades Ihrer Organisation an die Hand zu geben. Dabei basiert die Auswahl der Dimensionen, deren Inhalte sowie die abschließende Bewertungslogik auf Projekterfahrungen, Forschungsarbeiten und Unternehmensbefragungen zum Thema New Work.

Aus den Ergebnissen der Umfrage lässt sich ableiten, wo Ihre Organisation aktuell in Bezug auf New Work steht und an welchen Punkten Sie ansetzen können, um Ihre Organisation zukunftsfähig auszurichten. Dabei sehen wir verschiedene Anwendungsmöglichkeiten für diese Analytics:

Als Ausgangspunkt, um New-Work-Initiativen in Organisationen voranzutreiben, indem konkrete Ansatzpunkte und Handlungsfelder ermittelt werden.
Zur kontinuierlichen Messung des Fortschritts, zur Stimulierung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und zur Unterstützung der Teams und des Managements im Rahmen von Transformationsprojekten.

Nutzen Sie diesen Reifegrad-Check, um relevante Handlungsfelder und Next Steps zu identifizieren.

Preview zur Business Analytics des New Work Reifegrades

Starten Sie die Vorschau der Business Analytics. Sie enthält einen Überblick über alle Dimensionen der Analyse und bietet Ihnen einen ersten Einblick in die vorliegende Fragenstruktur mit einer von vielen Beantwortungsskalen.

1/5 Kulturentwicklung & Change

Wir leben eine offene, tolerante und vertrauensvolle Kultur in unserer Organisation.

1 (stimme überhaupt nicht zu)

6 (stimme voll und ganz zu)

2/5 HR Organisation & Prozesse

Standardisierte HR-Prozesse (z.B. Urlaubsanträge, Spesenabrechnung) sind weitgehend automatisiert.

1 (stimme überhaupt nicht zu)

6 (stimme voll und ganz zu)

3/5 Rechtliche Rahmenbedingungen

In unserer Organisation existieren steuerrechtliche Regelungen für Remote Working Formate.

1 (stimme überhaupt nicht zu)

6 (stimme voll und ganz zu)

4/5 Modelle der Zusammenarbeit

Mitarbeitende nutzen die zur Verfügung gestellten virtuellen Kommunikations- und Kollaborationstools bei ihrer täglichen Arbeit.

1 (stimme überhaupt nicht zu)

6 (stimme voll und ganz zu)

5/5 Führungskräfte und Mitarbeiter Enablement

In der Organisation werden die Mitarbeitenden angemessen gefördert und entwickelt.

1 (stimme überhaupt nicht zu)

6 (stimme voll und ganz zu)

Planen Sie Ihre nächsten Schritte

Möchten Sie mehr erfahren? Sprechen Sie mit uns über Ihre aktuelle Aufgabenstellung und wie diese Business Analytics Sie bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen unterstützen kann. Natürlich können Sie die Business Analytics zunächst auch kostenlos testen und dort sofort erste Ergebnisse erhalten. Planen Sie Ihre individuelle Roadmap mit KPMG Atlas!

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Wenn Sie mehr über unseren Service erfahren möchten, können Sie hier Kontakt mit uns aufnehmen. Gerne erörtern wir dann gemeinsam mit Ihnen Ihre konkreten Fragestellungen.

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